Производственный календарь на 2019 выходные и праздники
Полная и самая актуальная информация о праздничных и рабочих днях содержится в документе под названием производственный календарь. Не удивительно, что он очень востребован среди сотрудников бухгалтерий, кадровых отделов и прочих работников. Специалисты составляют производственный календарь на весь год, при этом опираются на нормы Трудового кодекса РФ, указы главы государства, постановления Правительства и многие другие аспекты. Производственный календарь на 2019 год составлялся с учётом правительственного постановления 01.10.2018 № 1163 «О переносе выходных дней в 2019 году».
Согласно производственному календарю на 2019 год нерабочими праздничными днями объявляются дни с 1 по 8 января (Новогодние каникулы), 7 января (Рождество Христово), 23 февраля (День защитника Отечества), 8 марта (Международный женский день), 1 мая (День Весны и Труда), 9 мая (День Победы), 12 июня (День России), 4 ноября (День народного единства). В соответствии со статьёй №6 Трудового кодекса РФ нормативно-правовые акты органов власти могут устанавливать и новые нерабочие праздничные дни.
Разберёмся подробнее, какие выходные дни в 2019 году перенесены. Российское Правительство постановлением № 1163 от 1 октября 2018 года перенесло выходные с субботы 5 января на четверг 5 мая и с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая. Помимо этого, объявлен перенос выходного дня с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая. В результате этих изменений в 2019 году россияне смогут отдохнуть от работы в следующие дни:
- С 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года;
- 23-24 февраля;
- 8-10 марта;
- 1-5 мая;
- 9-12 мая;
- 12 июня;
- 2-4 ноября.
В 2019 году предпраздничными являются следующие дни: 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 31 декабря. В соответствии с трудовым законодательством, в указанные дни продолжительность рабочего времени сокращается на один час.
С учётом пятидневной рабочей недели и предусмотренными двумя выходными в 2019 году число рабочих дней составляет 247, в то время как число нерабочих достигнет 118. Шесть дней являются предпраздничными, а значит отличаются сокращённым на час рабочим временем.
Норматив рабочего времени в 2019 году рассчитан следующим образом:
- 1 970 часов при 40-часовой рабочей неделе;
- 1772,4 часа при длительности рабочей недели в 36 часов;
- 1 179,6 часов при 24-часовой рабочей неделе.
